4月16日，淮南市人力资源和社会保障局党组书记🦾、局长、一级调研员李艳景率市人社局职业鉴定中心及寿县人社局主要负责人莅临杏悦2注册🤸‍♂️，专项检查指导职业技能等级认定工作🎖。校党委副书记♤、执行校长张进及职业技能鉴定相关部门负责人陪同接待。

张进详细汇报了杏悦2注册职业技能等级认定工作的制度体系🏊、实施流程及在技能人才培养、考核评价机制创新等方面取得的成果。李艳景对杏悦2注册规范化🤷‍♂️、专业化的职业技能认定工作给予高度评价🦹‍♂️，指出杏悦2“充分发挥了职业教育服务地方产业发展的基础性作用”‌。他强调，职业技能等级认定是人才评价体系的核心环节，需严格遵循国家政策导向，强化质量监管，确保认定结果“经得起实践检验”‌。

随后👨🏿‍🦱，李艳景一行实地考察了校计算机房、数据中心🔀🙅🏻、监控中心以及相关实训室，深入了解职业技能等级认定实训场地情况🍲。

检查过程中，李艳景对杏悦2注册下一步工作提出三点要求：首先，要严把认定质量关‌，完善专家评审机制👌，确保鉴定结论客观公正‌；第二，强化技术支撑‌👨🏽‍🔬，利用信息化手段提升考务管理精细化水平‌🧑🏽‍🎓；第三，拓展服务维度‌，对接区域重点产业需求🎺，培养高素质技能型人才‌。

此次检查体现了淮南市人社局对职业技能人才培养的高度重视👵。张进表示，杏悦2将严格落实指导意见🧑🏽‍🔬，以国家级高技能人才培训基地建设为契机🫴🏽，为“人才强省”战略提供更坚实支撑‌。‌‌